한샘, 새 윤리헌장 공표… 컴플라이언스 파트 신설

종합 홈 인테리어 전문기업 ㈜한샘(대표 김유진)이 컴플라이언스(준법)를 강화하기 위한 전담 조직을 신설하고, 새롭게 개정한 윤리헌장을 공표했다고 31일 밝혔다. 과거의 담합 구태 등을 철폐하고 투명하고 공정한 기업으로 거듭나기 위한 강력한 의지의 표현으로 해석된다.

한샘은 임직원의 윤리준법 문화를 강화하고 확산하기 위한 윤리경영실 산하 컴플라이언스 파트를 신설했다. 이어 2016년 작성된 윤리헌장에 달라진 사회 및 직무 환경을 반영하여 윤리적 책임과 준법 의무를 다하기 위한 윤리헌장 개정안인 ‘한샘인의 다짐’을 전사에 공표했다.

‘한샘인의 다짐’에는 한샘과 임직원이 주요 이해관계자와의 관계에서 지켜야 할 윤리적 가치와 목표를 6개 조문 및 18개 항목으로 담았다. 6개 조문은 ▲한샘인은 법과 윤리를 준수합니다 ▲한샘인은 고객 만족을 위해 최선을 다합니다 ▲한샘인은 임직원의 인격과 가치, 능력을 존중합니다 ▲한샘인은 협력사와의 동반 성장을 추구합니다 ▲한샘인은 투자자의 권리와 이익을 보호합니다 ▲한샘인은 환경 보호와 사회 발전에 기여합니다의 내용으로 구성돼 있다.

이 외에도 한샘은 윤리헌장 개정에 그치지 않고 상황별로 구체적인 행동 수칙을 정리해 임직원에게 공표함으로써 구체적인 업무 현장에서 윤리경영이 실현되도록 했다.

한샘은 글로벌 수준의 ESG 경영에 박차를 가하고 있다. 최근 임직원이 직접 참여해 만든 비전과 일하는 원칙 '한샘다움'을 발표하기도 했다. 법률이나 도덕 같은 사회적 기준을 준수하고 구성원 업무 역량과 전문성을 극대화한다는 내용이다.

한샘 한승훈 윤리경영실장은 “차별화된 경쟁력으로 지속적인 성장을 이루어나가기 위해서는 원칙을 준수하고 올바른 의사결정을 함으로써, 모든 이해관계자의 신뢰를 얻고 사회적 책임을 다하는 기업이 돼야 한다”며 “한샘의 모든 임직원이 법적, 윤리적으로 올바른 의사결정을 내릴 수 있는 기준과 환경을 만들기 위해 최선을 다할 것”이라고 말했다.